8 apr 2008 - Philips moet bestuursbeloning niet koppelen aan beurskoers maar aan kapitaalkosten en milieuschade
Philips heeft sinds 2000 een massieve transformatie doorgemaakt. Daarbij heeft 23 miljard euro een andere bestemming gevonden, ging 17,4 miljard aan beurswaarde verloren, vernietigde Philips voor 19,4 miljard een macro-economische waarde, verbeterde het bedrijfsresultaat licht en verdubbelde de beloning van de CEO.
Deze analyse pleit ervoor om bonus beloningen niet langer aan de beurskoers te koppelen, maar aan de kosten van kapitaal en het terugdringen van de veroorzaakte milieuschade.
INHOUDSOPGAVE:
Dit document bestaat uit 20 pagina's:
- AME Research point of view
- Belonen en de resultaten
- Ontwikkeling beurskoers sinds 2000
- Prestatie en fiscale behandeling
- Persoonlijk en bedrijfsbelang
- Kanttekeningen bij structuur
- Transformatie vanuit Philips optiek
- Pleidooi voor ander beleid
- Factor 1 Kostprijs van kapitaal
- Factor 2: milieubewust ondernemen
- Balans, resultaten en kengetallen Philips
- Bijlage over de financiële analyse
|
| Titel: |
Verbreek band bestuursbeloning en beursprestatie |
| Auteur: |
Adriaan Meij |
| Beschikbaar als: |
Adobe PDF document
(175 Kb)
|
| Aantal pagina's: |
20 |
| Uitgegeven: |
8 april 2008 |
| Onderzoekskosten: |
| Prijs excl. BTW: |
€ 329,00 |
| 9% BTW (laag): |
€ 29,61 |
| Verzendkosten: |
€ 0,00 |
Totaal: |
€ 358,61 incl. BTW |
|
|
| Geen abonnee? Geen probleem! Abonneer nu of bestel deze publicatie voor € 358,61 inclusief btw en ontvang het volledige document per e-mail. Voer nu uw gegevens in: |
|
