20 jul 2007 - Philips Nederland besteedt salarisverwerking en personeelsdiensten uit, denkt dat Randstad dit goedkoper en beter kan. Een trend zet door.
Uitbesteden van salarisverwerking en personeeladministratie raakt meer in de mode. Randstad, Raet, ADP, Unit4Agresso, AFAS en Centric strijden om de macht over het loonstrookje die toegang biedt tot procesautomatisering van steeds meer administratieve taken en de medewerker op zelfbediening zet.
Een rapport over de markttrends en groei van Randstad HR Solutions.
Let op: een jaarabonnement op www.ame.nl is goedkoper dan dit informatieproduct.
INHOUDSOPGAVE:
Dit document bestaat uit 15 pagina's:
- AME Research point of view
- Transactie past in groeistrategie Randstad
- Randstad koopt met CIAN ook gespecialiseerde HR kennis
- Ramingen van de kosten per maand per werknemer
- Outsourcen moet forse besparing opleveren
- Centric koopt onderdelen LogicaCMG
- Concurrentie om marktleiderschap neemt toe
- Salarisverwerking voor multinationals en hun dochters
- HR Professionals missen transformatiekennis
Tabellen
- Negen marktleiders HRM & Payroll Benelux 2004-2006
- Vormen van HR diensten van CIAN
- Breakdown HR- en Payroll kosten per werknemer
- Werknemers Philips per geografisch gebied 2004-2006
- Tijdbesteding HR medewerkers
- Rapporten AME Research over Payroll en HRM 2004-2007
- Marktleiders naar aantal strookjes per maand
|
Titel: |
Uitbesteden Philips HR diensten grote stap |
Auteur: |
Adriaan Meij |
Beschikbaar als: |
Adobe PDF document
(140 Kb)
|
Aantal pagina's: |
15 |
Uitgegeven: |
20 juli 2007 |
Onderzoekskosten: |
Prijs excl. BTW: |
€ 459,00 |
9% BTW (laag): |
€ 41,31 |
Verzendkosten: |
€ 0,00 |
Totaal: |
€ 500,31 incl. BTW |
|
|
Geen abonnee? Geen probleem! Abonneer nu of bestel deze publicatie voor € 500,31 inclusief btw en ontvang het volledige document per e-mail. Voer nu uw gegevens in: |
|